1 minuta čteníUž 12. září se bude v Grandior Hotelu konat PR Summit. Letošním tématem je PR for HR: Aby u vás chtěli pracovat. Otázky budou zaměřené na to, jak získat kvalitní zaměstnance, co jim nabídnout a jak je přesvědčit, aby zůstali. S velkou radostí mohu oznámit, že jsem byl osloven jako jeden z přednášejících a nabídku jsem přijal. Získat zaměstnance není v dnešní době jednoduchý úkol. Jednodušše řečeno – lidi nejsou. Už se to dávno netýká jen ajťáků. Lidi chybí všude. Firmy mezi sebou o nové zaměstnance soupeří. Další problém nastává při udržení zaměstnanců. Zaměstnavatel musí nabídnout něco navíc. Něco, co nenabídne konkurence. Největší lákadla jsou flexibilita, možnost práce z domova a osobní růst. Udržet si talentované lidi je čím dál větší problém Trh práce prochází obrovskými změnami, které jsou doprovázeny nástupem generace Y. Ta přichází s odlišnými požadavky a peníze pro ni nejsou na prvním místě. Zaměstnavatel tak musí nabídnout originálnější benefity. Za deset let se můžeme těšit na nástup generace Z, která je generací geeků, kybernetiků, robotiků a IT géniů. Tou dobou budou podle aktuálních odhadů lidé vykonávat 60 % zaměstnání, která v dnešní době ještě vůbec neexistují. Společně s kolegy budeme přednášet a diskutovat na témata, jak

The post Budu přednášet na letošním PR Summitu! appeared first on Hardyn.cz.