1 minuta čteníNových 35 lidí „nakažených“. Ve čtvrtek proběhlo další praktické školení Digitální recruitment a nábor přes sociální sítě, které připravuji společně s Matějem Matolínem. Matěj je superstar v HR oboru, pracuje jako šéf HR v STRV a píše perfektní blog lovec-hlav.cz. Opět jsme „nakazili“ účastníky o fígle pro nábor přes sociální sítě. Podle hodnocení účastníků i reakcí na sociálních sítích to vypadá, že účastníci byli spokojení. Obdržel jsem několik hezkých reakcí. Takové pozitivní hodnocení je nejlepší odměna. Je to skvělý pocit, když práce dává smysl. Nové prostory na školení Měl jsem trochu obavy po zjištění, že školení bude probíhat v Etnosvětě na I.P. Pavlova. Slovo „Etno“ ve mě evokuje poklidné čajovny a v takovém prostředí jsem si těžko představoval tu „nalejvárnu“ fíglů, čísel a trénink aplikací. Školení je hodně zaměřené na konkrétní výsledky, business a výkon. Musím uznat, že jsem se absolutně spletl. Etnosvět nabízí jedno z nejlepších zázemí pro školení. Špičkové moderní prostory, hodně světla, dřeva, kvalitní židle a moderní technika fungovala na jedničku včetně ozvučení, které lze pouštět do ozvučené místnosti přímo z notebooku. Catering také na výbornou. Měli jsme zajištěný dopolední i odpolední coffee break a oběd přímo v restauraci a nemám jedinou výtku. Díky! No a oblíbený tzv. „záchodový

The post Jak se líbilo školení Digitálního recruitmentu appeared first on Hardyn.cz.

  • Pro tento článek ještě lze zakoupit reklamu - zobrazit formulář pro nákup

    * (uveďte včetně http://)
    * (bude zobrazeno jako klikatelný odkaz)
    * (bude zobrazeno za odkazem, neklikatelné)
    Pole označená hvězdičkou je nutné vyplnit!
Powered by Copywriting.cz