3 minuty čteníMáme za sebou v agentuře Stario třetí kvartál a bylo to opět období plné spousty práce. V červnu jsme spustili kampaň pro Ahmad Tea a během léta ji ještě ladili. V létě proběhla další tři Digitální úterý a několik prvních interních školení, která pomáhají s rozvojem lidí z týmu. Před létem jsme posílili tým o nového Account Directora a několik juniorních posil. Přes léto se noví kolegové pěkně zapracovali a během letních večerů utužovali vztahy u vychlazeného piva. Shrnutí kampaně pro Ahmad Tea Součástí kampaně pro Ahmad je chatbot a výkonnostní složka ve formě landing page. Messenger chatbot funguje na facebookové stránce Ahmad Tea. Na landing page si fanoušci ledového čaje mohou objednat výhodné sety. O chatbotovi se zmínil například Mediář a E15. Digitální úterý Tohle je hodně povedená akce, která nás moc baví. Jednou měsíčně máme v kanceláři výběr zajímavých lidí z různě velkých firem. Probíhají přednášky na témata jako digitální marketing, HR a Employer Branding. Shrnutí přednášek najdete na Stario blogu. Jedním z probíraných témat na srpnovém Digitálním úterý bylo GDPR. Snažíme se vybírat velmi aktuální témata, která se momentálně řeší. GDPR a jeho vliv na marketing a HR přednesla odbornice Ludmila Dušková. Dozvěděli jsme se, jak se začít

The post Výsledky 3Q ve Stario! Příprava školení Digitální HR appeared first on Hardyn.cz.

  • Pro tento článek ještě lze zakoupit reklamu - zobrazit formulář pro nákup

    * (uveďte včetně http://)
    * (bude zobrazeno jako klikatelný odkaz)
    * (bude zobrazeno za odkazem, neklikatelné)
    Pole označená hvězdičkou je nutné vyplnit!
Powered by Copywriting.cz